서울 금천구(구청장 유성훈)가 ‘2020년 일자리창출 목표’를 9000개로 설정, 목표달성을 위한 ‘7대 추진전략’을 발표했다.

‘2020년 일자리창출 목표’는 대상별로 ▲청년, 38개 사업 453명 ▲중장년, 43개 사업 898명 ▲어르신, 2개 사업 3015명 ▲취약계층, 4개 사업 961명 ▲전계층 대상 맞춤형 일자리창출 및 지원, 17개 사업 3673명이다.

부문별로는 ▲직접일자리, 79개 사업 5153명 ▲직업능력개발훈련, 4개 사업 122명 ▲고용서비스, 3개 사업 2245명 ▲창업지원, 1개 사업 90명 ▲일자리 인프라 구축, 9개 사업 16명 ▲시설건립, 1개 사업 16명 ▲민관기관 고용창출, 7개 사업 1358명이다.

이와 함께 구는 일자리창출 목표달성을 위한 7대 추진전략도 제시했다. ▲일자리창출을 위한 인프라 확충 ▲수요자 중심의 맞춤형 고용지원서비스 제공 ▲청년일자리창출 및 취업지원 ▲취업취약계층을 위한 일자리 적극지원 ▲근로자를 위한 지속적 일자리 질 개선 노력 ▲일자리창출을 위한 네트워크 및 민·관 협력체계 구축 ▲일자리공시제 추진단 운영 등이다.

구는 7대 추진전략을 바탕으로 유관기관들과 긴밀히 협력해 일자리창출 목표달성을 위한 부서별 세부사업들을 차질 없이 추진해 나갈 계획이다.

한편 구는 앞서 2018년 12월 공시한 ‘민선7기 일자리종합계획’을 통해 민선7기 3만 5900개(매년 8800개 이상) 일자리창출을 약속한 바 있다. 지난 한해 8900개의 일자리창출을 목표로 1만 349개의 직·간접 일자리를 창출했다.

유성훈 구청장은 “2020년에도 좋은 일자리를 만들기 위해 각각의 실천과제를 차질 없이 추진해 나갈 계획이다”라며 “코로나19로 어려움이 많지만 일자리 인프라구축, 적극적 계층별 일자리 발굴, 맞춤형 취업교육, 채용박람회 등을 통해 안정적인 일자리를 늘려 나가겠다”고 말했다.

[전국매일신문] 서울/ 백인숙기자

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