건양대학교 평생교육원은 보건복지부와 한국노인인력개발원이 주관하는 ‘2021년 시니어인턴십 사업 수행기관’으로 선정돼 이번 달부터 사업 운영을 시작한다고 밝혔다.

고령자의 고용촉진을 장려하고자 만 60세 이상인 자를 인턴으로 고용하는 기업을 대상으로 인건비 일부를 지원하는 시니어인턴십 사업은 참여자 1인당 최대 3개월간 월 약정급여의 50%를 인턴기간 동안 지원한다.

또한 인턴 기간 종료 후 6개월 이상 근로계약 체결 시 최대 3개월간 월 약정급여의 50%를 다시 지원하며 18개월 이상 고용이 유지돼 계속 근로계약을 체결할 경우 장기취업유지형 지원금 90만 원이 일시금으로 추가 지급된다.

대학 기관 중 유일하게 이번 사업 운영기관으로 선정된 건양대 평생교육원은 오는 12월까지 참여자를 모집해 직무교육 및 소양 교육을 시행하고 참여기업을 발굴해 현장점검, 사후관리 등의 역할을 수행한다.

참여기업은 만 60세 이상 근로자를 고용할 의사가 있는 4대 보험 가입 사업장 중 근로자 보호 규정을 준수하는 기업 및 비영리단체로, 수행기관인 건양대학교와 협약체결 후 지원대상이 된다.

[전국매일신문] 논산/ 박석하기자
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