한국폴리텍IV대학은 21세기 지식정보화 사회를 이끌어 갈 창의적인 융합형 첨단 기술 인력양성을 위해 설립되 국책특수 대학으로 충남,충북 지역의 5개 캠퍼스를 통합 운영하고 있다. 산업학사학위과정(2년), 기능사과정(1년)등 학생 중심의 다양한 교육훈련을 실시하고 있으며 대학 고유의 학사제도인 FL시스템, 기업파트너십 제도, NCS를 기반으로한 일학습병행제 등 한국폴리텍IV대학에서만 경험할 수 있는 각종 프로그램을 통해 현장적응력이 강한 기술인을 양성하고 있다

□ 취업에 강한 한국폴리텍IV대학
3년 연속 80%이상의 취업률을 유지하고 있는 한국폴리텍대학 대전캠퍼스는 높은 취업률과 고액 연봉, 그리고 저렴한 등록금으로 취업의 메카로 자리를 잡아가고 있으며, 2015년도 전국 폴리텍대학 경영평가 결과 전국 34개 캠퍼스중 1군에서 A등급을 받았다.

□산업현장과 강의실을 연동시킨 현장시무중심의 학사제도 FL(Factory Learning) 시스템운영
- FL시스템은 한국폴리텍IV대학의 고유 학사 모델로, 기업현장의 모든 과정을 그대로 강의실로 옮겨와 기업에서 필요한 것을 수요자 중심으로 강의하는 교육시스템이며, 프로젝트 실습을 강화해 기업 “맞춤형”교육을 실시하는 것이 가장 큰 특징이고 현장실습을 통해 현장 실무적응 능력을 쌓아 취업경쟁력을 갖추도록 도움을 주는 시스템을 운영하고 있다.
□ 기업을 가장 잘아는대학 한국폴리텍IV대학의 기업파트너십 제도 운영
- 대학 경쟁력 강화 및 수요자 만족도 향상으로 기업과 대학이 상생할 수 있는 기업파트너십은 기업으로부터 산업현장 신기술 등의 정보지원과 기업의 애로사항 등을 지원하여 상호 협력관계를 갖는 제도를 운영하며, 기업전담제를 통해 교수1인당 10개 이상의 기업체를 전담하여 산학협력을 강화함으로써 기업이 원하는 인재를 양상하고, 기업의 요구 기술 및 향상훈련 등 기업이 필요로 하는 서비스를 제공하여 글로벌 인재를 길러내고 있다.

□ NCS를 기반으로한 일학습병행제 실시대학
- 산업현장의 인재 양성을 위해 기업이 취업을 원하는 청년등을 학습근로자를 채용하여, 폴리텍대학과 함께 해당 직장에서의 현장훈련(OJT훈련)과 대학에서의(Off-JT)을 병행하여 체계적인 교육훈련을 제공하고, 일학습병행제 프로그램을 마친 자의 역량을 국가 또는 해당 산업분야에서의 자격 또는 학력 등으로 인정하는 제도로 고교졸업자의 선취업 후진학의 시스템을 운영하고 있다.

□ 기업주문식(취업약정형)맞춤훈련으로 졸업 전 취업예약
한국폴리텍IV대학은 기업과 훈련 협약을 체결하고 주문식 맞춤교육을 통해 기업이 원하는 맞춤인력을 양성하며 기업주문식 맞춤훈련을 통해 졸업 전 양질의 취업을 보장받고 기업은 즉시 활용 가능한 인력을 확보가 가능한 시스템을 운영중이다.

□ 입학특전
- 성전우수자 및 모범학생에게 교내·외 장학금 지급(장학생 60% 수혜)
- 국비지원으로 저렴한 학비(학기당 115만원 내외, 타 전문대의 1/3 수준)
- 졸업 후 취업알선 및 사후지도
- 실습재료 무료제공, 식비 일부 지원