전남 여수시가 지역발전에 성과를 창출한 우수공무원을 선발해 공직사회 적극행정 문화 정착에 앞장서고 있다.

29일 시에 따르면 지난 25일 열린 적극행정위원회에서는 시민체감도와 담당자의 적극성, 창의성, 전문성, 과제의 중요도, 난이도, 확산가능성을 종합적으로 심사해 6명의 우수공무원을 선발했다.

식품위생과 신승배 차장은 민선8기 공약사항인 '여수시 공공심야 어린이병원 운영협약'을 체결한 성과를 인정받아 선정됐다.

신 차장은 지역 의료기관과의 적극적인 소통과 지속적인 소통과 설득으로 전남 최초의 지자체 공공심야 어린이병원을 도입한 것이 높게 평가 받았다.

이 밖에 ▲여수시 전역 공공와이파이 구축(스마트정보과 최양준팀장) ▲(구)미평역 문화예술시설 조성 추진(문화예술과 안준성주무관) ▲여수↔거문 항로 결항 대비 예비선 선제적 투입(섬발전지원과 이미경차장) ▲여수형 청년 맞춤형 인턴사업 추진(청년일자리과 김기현팀장)이 선정됐다.

정기명 시장은 "시민을 위해 능동적이고 성실하게 업무를 수행, 성과를 창출한 우수공무원에 대해 인사상 인센티브 부여 등의 보상으로 시민이 체감할 수 있는 적극행정 문화를 확산시켜 나가겠다"고 밝혔다. 

[전국매일신문] 여수/ 윤정오기자
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