전남 여수시가 공직사회 인권이 존중되는 문화를 확립해 시 전역으로 확산될 수 있도록 전 직원 대상 인권교육을 강화한다고 22일 밝혔다.

시는 최근 이 같은 내용을 중점으로 담은 2024년도 직원 교육 운영계획을 수립하고 추진을 본격화 했다.

우선 국과장 간부들을 포함한 전 직원을 대상으로 전문 강사를 초빙, 직장 내 괴롭힘·4대 폭력 예방 교육에 대해 대면 집합교육으로 실시하고, 기관 지정 의무교육으로 관리해 모든 직원이 빠짐없이 교육을 이수토록 할 예정이다.

또한 최근 직장 내 세대교체로 인한 어려움을 해결하고자 전 직원을 대상으로 대인관계 기술, 상담기법 등의 교육도 운영해 세대 간 상호 이해와 화합을 통해 ‘일하기 좋은 직장 문화’를 만들어 나갈 계획이다.

정기명 시장은 “조직 내 인권 보호는 개인이 아닌 우리 모두의 힘으로 만들어가야 한다”며 “변호사 출신 시장으로서 직원 모두가 서로의 인권을 지켜주는 조직 문화를 반드시 만들겠다”고 강조했다.

[전국매일신문] 여수/ 윤정오기자
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