서울 도봉구시설관리공단(이사장 오세권)이 최근 경청(傾), 청렴(淸), 사랑(愛) 뉴리더십 강령을 선포하고 ‘현장소통’ 행사를 개최했다.

이번 행사에는 도봉구시설관리공단의 15개소 사업장 안내데스크 근무자 35명과 유관단체 담당자 11명이 참석했다. 행사 담당자는 공단의 대내외적 어려움을 극복하고자, CEO의 경영이념을 현장에 공유하고 소통하는 현장소통의 장을 마련했다고 밝혔다.

안내데스크 직원들과 함께한 현장소통 행사는 총 4회에 걸쳐 진행됐다. 오세권 이사장이 직접 현장 방문을 통해 근무자들의 고충과 건의사항을 듣고, 간담회를 열었다. 또 직원들은 현장에서 겪는 어려움을 이사장과 함께 나누며 다양한 의견을 제시했다.

오세권 이사장(사진 앞줄 왼쪽 두번째)은 “이번 간담회를 통해 현장 직원들이 고객을 위해 많이 고민하고 애쓰는 것을 알 수 있었다”며 “항상 고객의 입장에서 생각하고 능동적으로 대처하면 사람은 서로 통할 수밖에 없다는 것을 명심하고, 공단을 대표해 업무에 성실히 임해주길 바란다”고 당부했다.



백인숙기자 다른기사 보기