▲국민의당 안철수 전 대표가 22일 오전 스마트기반 여성일자리 창출의 모범현장으로 꼽히는 경기도 시흥시 정왕동 프론텍을 방문해 근로자들과 대화를 나누고 있다.

　안 전 대표는 여성 근로자들과 간담회를 갖고 애로 사항을 들었다.
　그는 이 자리에서 “성 평등 일터 문화를 만드는 일, 남성과 여성 모두가 출산과 육아에 있어서 평등한 권리와 책임을 가지는 것, 이 두 가지를 제도적 문화적으로 정착시키는 일이 우리 앞에 놓인 가장 큰 과제 중 하나”라고 말했다.
　그러면서 “일과 가정의 균형이 가능한 ‘2030 여성 경력단절 예방 대책’을 수립할 것”이라며 “그 일환으로 임산부 해고 금지 기간을 현행 30일에서 90일로 늘릴 것”이라고 말했다.

　또한 “요양보호사, 보육교사, 간병인, 장애인활동보조인, 가사노동자 등 비정규직 돌봄 노동자분들의 처우를 개선할 것”이라며 “이분들을 위해서 경력인정제를 마련하고, 가사 사용인에 대해서도 근로기준법을 확대 적용할 것”이라고 약속했다.
　이어 “콜센터 고객상담원, 승무원, 판매서비스 노동자 등 감정 노동자들의 감정치유 상담비용 지원하고, 산재 인정 범위를 확대할 것”이라고 말했다. 

이신우기자 다른기사 보기