김학동 포스코 광양제철소장(사진 가운데)이 현장 직책자들과 광양의 명산 백운산을 등반하며 소통의 장을 마련했다. 새로운 직장문화 창출을 통해 생산성 향상을 꾀하겠다는 생각에서다.

　광양제철소는 김 소장이 ‘소통 트레킹’을 통해 직원들의 목소리를 듣는 시간을 갖기 위해 지난 15일 1차 산행을 했다고 16일 밝혔다.

　김 소장의 소통 활동은 15일부터 7월까지 모두 5차례로 나눠 트레킹과 석식 간담회 등으로 진행할 예정이다. 그는 첫 날 트레킹에서 ‘선강부문’ 현장 직책자들 70여 명과 백운산 둘레길 약 7km을 나란히 걸으며, 다양하고 진솔한 대화를 나눴다.

　김학동 제철소장은 “현장 최 일선에 있는 직원들의 생각을 직접 들어야 직원들을 더욱 깊이 이해할 수 있을 것 같아 소통시간을 마련했다”며 “앞으로도 직원들의 목소리에 귀 기울이는 열린 조직문화를 만들어 가겠다”고 다짐했다.
　 

광양/ 나영석기자 다른기사 보기