경남도가 적극행정을 펼치는데 팔을 걷었다.

도는 올해 실행계획을 수립하고 6대분야 19개 실천과제를 추진키로 했다.

도는 이를 위해 도민체감 적극행정 추진체계 강화, 도민체감형 적극행정 추진 활성화, 적극행정 공무원 보상 확대, 적극행정 공무원 보호 및 지원, 소극행정 혁파 및 사전예방체계 마련, 적극행정 공감대 확산 등에 앞장서기로 했다.

도는 적극행정 운영 조례 개정으로 제도를 정비하고 적극행정위원회의 공정성과 전문성 역할 강화 등 추진체계를 대폭 강화한다.

또 도민이 체감하는 성과 창출을 위해 부서별 적극행정 중점과제를 선정해 특별관리하고 찾아가는 적극행정 현장지원단 운영 및 방문상담을 통한 제도안내, 걸림돌 제거 등 도정 주요정책에 대한 집중 지원으로 적극행정 추진을 활성화한다.

특히 적극행정 장려를 위해 상하반기 적극행정 우수공무원을 선발해 인사가점, 성과급 최고등급 등 파격적인 인센티브를 제공키로 했다.

아울러 사전컨설팅감사 활성화, 적극행정 면책 제도 확대, 소송대리인 지원 등 적극행정 공무원에 대한 보상 확대와 보호·지원을 강화한다.

공직사회 소극행정에 대한 경각심 제고와 사전예방을 위해 소극행정 혁파를 위한 노력도 계속되며 소극행정 특별점검반을 구성해 집중단속 및 엄정 조치하고 소극행정 신고센터도 지속해서 운영키로 했다.

이밖에 공감대 확산을 위해 카드뉴스, 사례집, 누리소통망(SNS)을 활용하는 등 온라인 소통창구를 다양화한다.

중견리더·승진자·신규임용자 등 인재개발원 집합교육과 찾아가는 적극행정 교육과정을 운영하고 하반기에는 도민이 직접 참여하고 성과를 체험할 수 있는 도민 온라인 심사방식을 도입해 적극행정 성과 공유 경진대회도 개최할 예정이다.

[전국매일신문] 창원/ 김현준기자
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