삼성이 올해 하반기 신입사원 공채 절차를 시작했다고 6일 밝혔다.

기간은 이날부터 14일까지로 삼성 채용 홈페이지 삼성커리어스를 통해 지원서를 접수하면 된다. 

이후 직무적합성검사(9월), 삼성직무적성검사(GSAT·10월), 면접(11월) 순으로 진행될 예정이다.

이번에 신입사원을 공개 채용하는 계열사는 20곳으로 삼성전자, 삼성디스플레이, 삼성전기, 삼성SDI, 삼성SDS, 삼성바이오로직스, 삼성물산, 삼성엔지니어링, 삼성생명, 삼성화재, 삼성증권, 삼성카드, 호텔신라, 제일기획, 에스원 등이다.

한편 삼성은 5대 그룹 가운데 유일하게 신입사원 공채 제도를 유지하고 있다.

삼성은 앞으로 5년 동안 총 8만명을 신규 채용할 계획으로 실제 인력 수요는 연간 약 1만명 수준이지만 양질의 청년 일자리 창출을 위해 채용 규모를 20% 더 늘린 것이라고 삼성 측은 설명했다.

이재용 삼성전자 부회장은 "저와 삼성은 세상에 없는 기술, 우리만이 잘 할 수 있는 분야에 더 많이 투자하고 더 좋은 일자리를 만들겠다"고 밝힌 바 있다.

[전국매일신문] 수원/ 박선식기자 
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