경기 시흥도시공사(이하 공사)는 전날 조직문화 혁신 및 자유로운 소통문화 조성을 위한 혁신토론회를 개최했다고 28일 밝혔다.

이번 회의에는 임원을 비롯한 각 실처장 및 부서장 약 30여명이 참석했으며, 소통 부족으로 인한 지자체 전시시설 운영 부실 사례 등 다양한 유관기관 사례를 공유하며 지자체-의회-공사 간 소통의 중요성을 되새겼다. 

공사는 이번 회의에 이어 부서별 지역 상생 및 자원 개방 사례를 공유하면서 혁신 추진실적 점검을 계속할 예정이다.

정동선 사장은 “관례적인 문화에서 벗어나 활발한 소통을 위한 일하는 방식 혁신을 계속 해나가겠다”고 말했다.

[전국매일신문] 시흥/ 정길용기자
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