공무원은 누구나 직무윤리를 지닌다. 특히 국민의 수탁자로서의 경찰공무원은 다른 직장인보다 더 높은 직무윤리가 요구된다.
현대의 경찰행정이 국민생활에 미치는 영향은 실로 엄청나다. 따라서 경찰공무원으로서 직무윤리는 청렴을 바탕으로 한다.
청렴한 경찰이 국민의 신뢰를 얻고 경쟁력있는 행정으로 조직을 바로세우고 국가를 지탱할 수 있는 원동력이 될 수 있다.
이러한 청렴의 중요성을 인지하고 있는 경찰청은 조직의 구성원들에게 청렴교육 및 다양한 청렴시책을 추진하는 등 각고의 노력을 기울이고 있다.
청렴행정·반부패 기반구축, 부패없는 청렴경찰문화 정착, 투명한 업무처리 및 피해자보호활동, 인권지킴이 활동 등 다양한 방법으로 내,외부 고객만족도 향상을 위한 노력을 하고 있다.
이러한 경찰의 청렴도 향상 노력으로 2015년 국민권익위원회 청렴도 평가에서 사정기관중 최고 우수한 3등급을 차지했다.
이에 만족하지 않고 국민 생활속에 경찰 청렴문화를 정착시키기 위해 청렴교육과 실천방안을 추진하고 있다.
각급 정부 기관이 공직윤리를 강조하고 평가기관으로부터 높은 청렴도 평가를 받기위해 경쟁해가며 매일매일 청렴을 화두처럼 내걸고 있는 요즘 경찰청은 국민이 만족할수 있는 친절하고 공정, 깨끗한 청렴문화 정착을 위해 구성원 모두가 힘쓰고 있다.
청렴만이 우리가 성장해갈수 있는 원동력이 되고, 부끄럽지 않고 자신있게 미래 세대에게 물려줄 큰 재산임을 자각한다면 공직자가 청렴의 본보기를 보이고 부패의 근절에 모범적으로 앞장서야 청렴사회를 구현할 수 있을 것이다.
청렴도 향상은 아무리 노력해도 부족하며 우리나라가 발전하기 위해 반드시 극복해야하는 선결과제이다. 깨끗한 사회를 만들고자하는 국민 공감대가 형성된다면 청렴경찰이 사회에 미치는 영향은 더욱 높아질 것이라고 생각된다.
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