경기 군포시가 새해 첫 조직개편의 키워드를 ‘일자리’로 잡았다.
　시는 최근 조직개편을 단행, 기존 공영개발과를 폐지하고 경제환경국 내에 일자리정책과를 신설해 본격적인 일자리 창출에 나서기로 했다.
　일자리정책과는 총 4개팀(일자리정책팀·일자리사업팀·중소벤처기업지원팀·기업유치팀)으로 구성되며, 일자리 정책 및 사업기업지원첨단산업단지 관리 등 시 일자리 전반에 걸쳐 총괄적인 역할을 담당한다.
　그 동안 시는 군포첨단산업단지 조성, 산업진흥원두산그룹 첨단연구단지 건립 등 기업하기 좋은 도시환경 조성을 통해 지역일자리를 창출할 수 있는 발판을 마련해 왔다.
　이에 올해부터는 청년실업 해소를 위해 ‘승승장구 청년인턴사업’, ‘청년날개사업’ 등의 사업을 새로 시작했으며, 이를 토대로 일자리 걱정 없는 도시를 만들어 시민들이 최대의 수혜자가 되게 할 계획이다.
　통계청 지역별 고용조사 결과에 따르면 지난해 상반기 기준 시 실업률은 3.5%로 경기도 28개 시(市)의 평균과 동일하게 나타났다.
　지난 2016년 하반기 지역별 고용조사 결과(4.5%)에 비해 실업률이 1.0%나 감소했으며, 이번 일자리정책과 신설로 도내 평균 이하의 더 낮은 실업률을 달성할 수 있을 것으로 기대하고 있다.
　이에대해 김윤주 시장은 “일자리정책과 신설을 통해 체계적이고 효율적인 사업 추진이 가능할 것으로 기대하고 있다”며 “기업체와 시민 모두가 만족할 수 있는 맞춤형 일자리 사업으로 시민 행복 구현에 최선을 다하겠다”고 말했다.