강원도가 2019년도 신규공무원 채용 계획을 공고했다.
1월 21일 수의사 면허증 소지자를 대상으로 한 수의직 7급 21명에 이어 일반행정직 9급 등 56개 직류의 1129명 공무원 임용시험 시행계획을 확정했다.
1월 초 발표한 1127명보다 2명 증가한 것으로 도청 58명, 시군 1071명이다.
지난해 선발인원 1020명보다 109명(9.6%) 늘어난 규모다. 강릉시가 143명으로 가장 많고 원주시 110명, 춘천 103명, 정선군 75명 순이며 횡성군이 7명으로 가장 적다.
올해 공무원 임용시험은 3회에 걸쳐 시행한다. 공직에 적합한 인성을 갖춘 인재선발을 위해 필기 합격자만 인성검사를 하고, 면접시험 시 참고자료로 활용할 계획이다.
장애인과 저소득층 등 사회적 소수집단의 공직 진출도 지원한다. 장애인 43명(4%), 저소득층 27명(2.7%), 기술계 고졸 17명(경력경쟁채용 23.2%)을 별도 구분모집으로 선발한다.
이는 의무비율(장애인 3.5%, 저소득층 2%, 고졸 채용 23.%)을 초과한 것이다.