경기 평택시청소년재단은 조직 운영 효율화 및 기능 조정을 위해 기존 1실, 1수련원, 1문화센터, 4팀에서 1실, 1수련원, 1문화센터, 3문화의집, 7팀으로 조직개편을 단행한다.

이번 개편은 청소년 정책기능 강화, 진로교육 확대, 문화의집 독립성 확보를 골자로 평택시 청소년들을 위한 정책·진로활동, 다양한 청소년활동을 확대하기 위해 추진됐다.

그간 재단은 지난해 6월 ‘평택시 청소년육성 5개년 기본계획’수립에 따른 정책 수용성 제고를 위해 2019년 8월 ‘평택시청소년재단 중장기 경영전략’을 수립했다.

재단의 미래지향적인 목표를 담은 미션과 이를 실현하기 위한 비전으로 기관의 역할을 전반적으로 아우르는 허브, 플랫폼 등의 수행을 위해 ‘청소년의 삶의 가치를 선도하는 통합 플랫폼’이라는 새로운 비전을 설정했고 ‘전문성, 소통협력, 미래지향’의 3대 핵심 가치를 도출했다.

중장기 경영전략 수립에 이어 재단의 비전 및 핵심가치, 전략방향의 실행력 강화를 위해 대내외 경영환경 분석, 직무조사, 조직 재설계 및 단위사업(업무별) 직무분석을 통한 적정인력 산정을 목적으로 조직개편 계획을 수립·완료했다.

이종호 이사장은 “변화와 혁신을 통해 청소년의 다양한 정책을 개발하면서 조직의 전문성을 강화해 평택시 청소년들이 행복할 수 있는 재단의 역할과 서비스를 강화해 나가겠다”고 밝혔다.

[전국매일신문] 평택/ 김원복기자
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