기사 (219건) 리스트형 웹진형 타일형 중랑구, 여성가족부 ‘가족친화 우수기관’ 재인증 중랑구, 여성가족부 ‘가족친화 우수기관’ 재인증 서울 중랑구(구청장 류경기)는 여성가족부에서 주관한 ‘가족친화 우수기관’ 재인증을 획득했다고 14일 밝혔다.구는 2017년 최초로 신규인증을 획득해 2020년에 유효기간을 연장 받았다. 이번 재인증을 통해 2025년 11월까지 가족친화 우수기관 자격을 유지하게 됐다.재인증 심사과정에서 자녀출산 및 양육지원, 유연근무제도, 가족친화 직장문화 조성 등 평가 기준을 모두 충족하고 가족친화제도를 모범적으로 운영한 점을 인정받았다.특히 육아휴직, 가족돌봄휴직, 임신기 근로기간 단축제도 등을 적극 장려하고 심리 및 업무적 스트레스, 대인관계, 서울 | 이신우기자 | 2022-12-14 08:54 성남도시개발공사, 여성인재 육성 위한 네트워킹데이 개최 성남도시개발공사, 여성인재 육성 위한 네트워킹데이 개최 경기 성남도시개발공사는 최근 서머셋 센트럴 분당에서 ‘2022년 여성인재 네트워킹데이’를 개최했다고 7일 밝혔다.네트워킹데이는 공사 여성인재 육성 프로그램의 하나로 리더십 교육과 여성 직원들 간 교류확장을 통해 여성이 일하기 좋은 조직문화를 구축하기 위해 마련된 행사다.이날 경기대학교 범죄심리학과 이수정 교수의 ‘여성 인재로서 환경변화에 따른 역할 인식’을 주제로 한 특강과 이미지바이컬러 유승아 대표의 성공적인 자기관리를 위한 ‘퍼스널 컬러 이미지메이킹 강의’ 순서로 진행됐다.경영지원실 우지연 직원은 “이번 교육을 통해 직장생활에서 산업·기업 | 이일영기자 | 2022-12-07 17:19 강남구, 테헤란벨리 고용노동대학 운영 강남구, 테헤란벨리 고용노동대학 운영 서울 강남구(구청장 조성명)가 내달 3일부터 7일까지 대치4문화센터에서 지역 내 스타트업 인사·노무담당자 130명을 대상으로 ‘제16기 테헤란밸리 고용노동대학’을 운영한다고 31일 밝혔다.구가 고용노동부 서울강남지청과 2013년부터 공동으로 추진하는 ‘테헤란밸리 고용노동대학’은 중소기업 관련 업무 담당자들에게 노동관계 법령 및 인사 실무 교육을 제공해 좋은 일자리 창출의 토대를 마련하는 사업이다. 지난해까지 1,013개 기업 인사·노무 담당자 1,128명이 교육에 참여했다.제16기 고용노동대학에서는 공인노무사와 고용·노동 분야 전문 서울 | 박창복기자 | 2022-10-31 14:29 강원랜드-노동조합, 카지노인력 유연근무제 노사 맞손 강원랜드-노동조합, 카지노인력 유연근무제 노사 맞손 강원랜드와 강원랜드노동조합은 29일 본사사옥에서 카지노인력 유연근무제 노사 협약식을 가졌다.이번 협약의 주된 내용은 단조로운 카지노 교대 근무제도를 근무자 생활 여건에 맞게 선택적으로 조정할 수 있도록 한 것이다.이에 따라 24시간 영업체제로 운영하는 카지노의 특성상 빡빡한 3교대 근무가 이뤄지며 과도한 노동 부담에 시달렸던 직원들의 노동 여건이 개선될 전망이다.또한 고객이 집중되는 시간대에 탄력적으로 인력 투입을 할 수 있게 됨에 따라 인당 생산성 향상 등 인력운영의 효율성도 제고할 수 있게 됐다.강원랜드 노사는 유연근무제 도입을 산업·기업 | 정선/ 최재혁기자 | 2022-08-29 15:01 강남구, 스타트업 기업 대상 고용노동대학 개강 강남구, 스타트업 기업 대상 고용노동대학 개강 서울 강남구(구청장 정순균)가 ‘제15기 테헤란밸리 고용노동대학’을 논현2문화센터에서 지난 16일부터 오는 30일까지 3차례 운영하고 있다고 27일 밝혔다.고용노동부 서울강남지청과 함께 지역 내 스타트업 인사․노무담당자를 대상으로 한 ‘테헤란밸리 고용노동대학’은 관내 중소기업을 대상으로 노동관계 법령 및 인사 실무 교육을 실시해 좋은 일자리 창출의 토대를 마련하는 사업이다. 구와 강남지청이 2013년부터 공동으로 운영해오고 있으며, 지난해까지 885개 기업이 참여해 관계자 975명이 교육을 수료했다.제15기 고용노동대학은 공인노무사 서울 | 박창복기자 | 2022-06-27 09:59 조폐공사, 작은 성공 사례 만들기 캠페인 전개 조폐공사, 작은 성공 사례 만들기 캠페인 전개 한국조폐공사가 전사적으로 작은 성공사례(S‧S‧S:Small Success Story) 만들기 캠페인을 전개한다.17일 조폐공사에 따르면 화폐를 뛰어넘어 성공적인 디지털 전환을 위해서는 자율적이고 창의적인 조직 문화 구축이 필수적이라고 판단, 전 사업장에 S‧S‧S 프로젝트 추진 방안을 전달했다고 밝혔다.공사는 작은 성공 사례들이 누적되면 더 큰 혁신을 이뤄낼 수 있다면서 본부별로 현장 상황에 맞는 S‧S‧S 사례들을 자율적으로 발굴해 달라고 요청했다. 올해 혁신적인 업무 개선을 달성한 임직원들에 대한 특별 승급과 모범 직원 해외 산업·기업 | 대전/ 정은모기자 | 2022-03-17 17:27 경북도, 열린 조직문화로 대전환 경북도, 열린 조직문화로 대전환 경북도는 직원들의 자율성과 창의성, 주도성을 발휘할 수 있도록 열린 조직문화로 대전환한다고 3일 밝혔다.먼저 매월 ‘지사님 할 말 있어요’ 오픈 채팅방을 운영해 젊은 직원들의 과감한 제안과 아이디어를 청취해 도정에 적극 반영한다는 방침이다.또 간부공무원에 대해 월1회 월요일 연가사용과 팀장급 이상 월 1주 이상 유연근무제를 의무적으로 실시하도록 해 일과 가정이 양립하는 조직문화로 확산시켜 나갈 계획이다.특히 간부공무원 식사모시기와 출장, 식사 등을 위한 하위직 공무원의 차량 대기 문화도 바꿔 나가기로 했다.이와 함께 변호사 자격 등 대구・경북 | 경북/ 신용대기자 | 2022-02-03 10:59 양천구 '일ㆍ가정 균형' 가족친화기관 재인증 획득 양천구 '일ㆍ가정 균형' 가족친화기관 재인증 획득 서울 양천구(구청장 김수영)는 여성가족부가 주관하는 가족친화기관 재인증을 획득했다고 17일 밝혔다.가족친화인증은 자녀출산 및 양육지원, 유연근무제도, 가족친화 직장문화조성 등 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업 및 공공기관에 대해 심사를 통해 인증을 부여하는 제도다.구는 2016년 12월 최초로 ‘가족친화인증’을 획득한 이후, 2019년 유효기간 연장심사에 통과해 올해 만료를 맞아 재인증을 받게 됐다. 이로써 오는 2024년 11월까지 가족친화 모범기관 자격을 유지하게 됐다.구는 그동안 자녀 출산 및 양육 직원 지원, 유연근무제 서울 | 박창복기자 | 2021-12-17 11:14 영등포구, 여가부 ‘가족친화우수기관’ 재인증 영등포구, 여가부 ‘가족친화우수기관’ 재인증 서울 영등포구(구청장 채현일)는 여성가족부가 주관하는 ‘가족친화우수기관’의 재인증을 획득했다고 16일 밝혔다.‘가족친화기관 인증’은 근로자가 가정과 직장생활을 조화롭게 병행할 수 있는 근무환경을 조성하기 위해 도입됐으며, 자녀출산 및 양육 지원, 유연근무제도 등의 가족친화적 직장 문화의 정착과 확산에 모범을 보인 기업과 기관을 심사해 인증을 부여하고 있다.구는 지난 2016년 처음으로 가족친화기관 인증을 획득한 뒤, 2019년 인증 연장을 받았으며, 올해 실시한 가족친화인증기관 심사에서 98.2점을 획득하며 재인증을 받았다. 이로써 서울 | 박창복기자 | 2021-12-16 11:08 대전 동구의회, 행정사무감사 특별위원회 마무리 대전 동구의회, 행정사무감사 특별위원회 마무리 대전 동구의회는 2일 제8대 의회 마지막 행정사무감사로 구정업무 비효율적이고 관행적인 행정을 지적하고 구민 중심의 행정이 될 수 있도록 구정전반에 대해 심도 있는 의견을 나눴다.박영순 의원은 “동구문화원을 비롯한 구민의 혈세가 투입되는 위탁기관에 대한 철저한 지도감독과 어린이집 내 아동학대, 유통기간이 지난 식재료 사용 등에 대해 지적하고, 부모 모니터링단의 내실 있는 운영을 통해 재발을 방지해야 한다”고 당부했다.오관영 의원은 “삼성동 일대 재개발 재건축 사업의 신속한 행정절차 이행을 촉구했고 원도심 도시재생 뉴딜사업의 원활한 추 지방정치 | 대전/ 정은모기자 | 2021-12-02 17:08 [최승필의 돋보기] 일·생활 균형 지원제도 활성화 필요하다 [최승필의 돋보기] 일·생활 균형 지원제도 활성화 필요하다 우리나라 인구 감소 현상이 저출산에 고령화까지 겹치면서 심각한 수준에 이르고 있다.특히, 결혼하지 않고 혼자 사는 여성이 크게 증가한 가운데 결혼하더라도 아이는 낳지 않아 역대 가장 낮은 출산율을 보이고 있다.요즘 ‘나홀로족’을 택하는 여성들은 20년 전에 비해 2배 넘게 늘었고, 2010년 이래 해마다 최저치를 보이고 있는 합계 출산율은 0.84명에 불과한 것으로 나타났다.정부는 이를 바탕으로, 통계청이 발표한 장래인구추계 조사를 활용, 오는 2067년 우리나라의 인구 감소율은 24%(약 1200만 명)로 예상했다. 이는 전 세계 칼럼 | 최승필 지방부국장 | 2021-09-12 10:07 강원도, 조직문화 혁신 본격 추진 강원도, 조직문화 혁신 본격 추진 강원도는 직원이 행복한 일터, 일 잘하는 강원도를 만들기 위해 조직문화 혁신을 본격 추진한다고 16일 밝혔다.주요 실천내용을 보면 다음과 같은 업무혁신과 조직 내 소통을 위한 ‘일하는 방식 혁신추진단’ 운영이다혁신추진단을 활용해 일하는 방식과 업무환경 등 분야별 혁신 과제를 제안해 실행하고 있다. 또 부서 간 정보 공유 및 협업을 통해 도정 현안 해결에 시너지 효과를 창출할 수 있도록 제도를 마련해 도정 전반에 협업의 일상화가 정착될 수 있도록 했다또 슬기로운 조직생활과 직장문화 개선을 위한 월별 캠페인을 추진이다. 3월부터 매월 강원 | 춘천/ 김영탁기자 | 2021-06-16 17:39 고용노동부 천안지청, 노동시간 단축 현장지원단 운영 고용노동부 천안지청, 노동시간 단축 현장지원단 운영 고용노동부 천안지청은 이달부터 노동시간 단축 현장지원단을 운영한다고 27일 밝혔다.천안지청은 오는 7월부터 5인 이상 기업까지 주52시간제가 시행됨에 따라 기업의 노동시간 단축 현장안착을 지원하기 위해 천안·아산·당진·예산 지역 5~49인 기업의 내실있는 조력자 역할을 수행한다. 현장지원단은 지원 대상기업의 기업현황조사표, 유선확인 등을 통해 주52시간 초과 발생 현황 및 이유, 지원 필요사항 등에 대해 조사·분석하고 기업별로 교대제 개편, 유연근로제 도입 등 맞춤형 방안을 제시하고 기업에서 활용 가능한 정부지원제도도 안내한다.또한 경제일반 | 천안/ 정은모기자 | 2021-03-27 10:30 카뱅, 상반기 대규모 경력사원 채용 카뱅, 상반기 대규모 경력사원 채용 카카오뱅크가 세자릿수 경력직 채용을 실시한다고 25일 밝혔다.모집 분야는 ▲ 금융IT개발 ▲ 서버개발 ▲ 리스크 ▲ 비즈니스 ▲ 서비스기획 ▲ 준법감시 ▲ 감사 ▲ 고객서비스 등 8개 분야, 43개 직무다.금융IT개발과 서버개발 분야는 경력 1년 이상 지원 가능하다.개발 부문에서는 직무에 따라 실무 면접에서 코딩테스트를 진행한다.카카오뱅크는 만 3년 근속 시 1개월의 유급 휴가와 휴가비 200만원을 제공한다. 유연한 출퇴근 시간을 기본으로 하는 유연근무제를 운영 중이며, 본인·가족의 의료비와 건강검진을 지원한다.카카오뱅크 관계자는 금융·유통 | 홍상수기자 | 2021-01-25 13:12 안양도시공사, 여성가족부 ‘가족친화 우수기관’ 인증 안양도시공사, 여성가족부 ‘가족친화 우수기관’ 인증 경기 안양도시공사가 여성가족부에서 인증하는 가족친화 우수기관에 선정됐다.공사는 2012년 신규 인증을 시작으로 올해 가족친화 우수기관으로 재선정돼 9년 연속 인증에 성공하는 쾌거를 이뤄냈다. 이번 심사에서 안양도시공사는 가족친화제도에 대한 높은 관심과 유연근무제 확대를 위한 소통 노력 등이 높은 평가를 받았다.배찬주 사장은 “가족친화 우수기관 선정 결과는 소통을 바탕으로 한 가족친화 경영방침에 전 임직원이 힘쓴 성과라고 생각한다”며 “앞으로도 지속적인 소통을 통해 제도를 개선하여 직원들의 일가정 양립을 위해 노력하겠다”고 말했다. 경기 | 안양/ 배진석기자 | 2020-12-20 16:41 대전시설관리공단 가족친화기업 재인증 대전시설관리공단 가족친화기업 재인증 대전시설관리공단은 7일 여성가족부가 주관하는 가족친화기업 재인증 심사를 통과해 2023년 11월까지 3년간 자격을 연장하게 됐다.공단은 배우자 출산휴가 및 육아휴직 장려, 가족사랑의 날 운영, 유연근무제 운영 등을 통해 직원들의 만족도를 높여 우수한 가족친화경영체계를 구축한 점을 높게 평가 받았다.가족친화인증은 여성가족부에서 자녀 출산 및 양육지원, 유연근무제와 같은 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업에게 인증을 부여하는 제도이다.공단 관계자는 “앞으로도 일과 가정의 균형을 위한 다양한 가족친화 제도 도입 등으로 조직문화를 개선 대전・충청 | 대전/ 정은모기자 | 2020-12-07 16:03 KT&G, 워라밸 실천 우수기업 선정 KT&G, 워라밸 실천 우수기업 선정 T&G가 고용노동부가 개최한 제5회 일·생활 균형 컨퍼런스에서 올해의 워라밸 실천 우수기업으로 선정됐다.KT&G는 유연한 근무환경과 다양한 복리후생 제도를 마련한 점을 높이 평가받았다. 유연근무제는 시차출퇴근제, 선택적 근로제, 보상휴가제가 대표적이다.시차출퇴근제는 코어타임이 없고 자율변경이 가능하도록 하여 직원들이 개인별 돌발상황에 부담 없이 활용할 수 있도록 했다. 선택적 근로제 역시 자율적인 선택을 최우선으로 하여 육아, 원거리 출근 등 개인 사유부터 학업, 업무별 효율추구 등 다양한 상황에 활용되고 있다.보상휴가와 모든 유연 산업·기업 | 대전/ 정은모기자 | 2020-11-25 14:59 장철민 의원 “다양한 유연근무제 전폭적 지원해야” 장철민 의원 “다양한 유연근무제 전폭적 지원해야” 맞벌이 직장인 절반 이상이 휴업이나 퇴사를 고려하고 있다는 설문조사 결과가 나왔다.더불어민주당 장철민 국회의원(동구)이 진행한 자녀돌봄공백에 대한 설문조사에 따르면 절반 이상이 그렇다고 답변했다.연차사용이 어렵다고 응답한 사람이 69%, 가족돌봄휴가를 사용하기 어렵다고 응답한 사람은 84% 나타났다.돌봄공백을 해소하기 위해 정부에 바라는 점으로 맞벌이 41%가 재택근무 및 유연근무가 가장 필요하다고 답했다. 외벌이 및 한부모 가정에서는 각각 34%, 56%로 돌봄휴가 지원금 확대라고 응답해 가장 많았다. 설문조사는 장 의원이 8월 지방정치 | 대전/ 정은모기자 | 2020-09-16 09:49 구로구, G밸리 코로나19 피해기업 대상 고용컨설팅 구로구, G밸리 코로나19 피해기업 대상 고용컨설팅 서울 구로구(구청장 이성)가 G밸리 코로나19 피해기업을 대상으로 고용컨설팅을 지원한다.구는 “코로나19 장기화로 인해 경영에 어려움을 겪고 있는 G밸리 기업들을 돕기 위해 고용컨설팅을 제공한다”고 9일 밝혔다.대상기업은 G밸리에 소재한 IT·SW 관련 기업 50여개다. 코로나19 사태 이후 근로자 해고 대신 휴업·휴직 제도를 시행하거나 계획 중인 기업, 정부지원제도를 활용하고자 하는 기업을 우선 선정 한다.컨설팅은 ▲연차휴가 사용, 유연근무제 실시, 임금처리 방안 등 안정적인 기업 운영과 고용 유지를 위한 인사 노무 관리 ▲고용유 서울 | 서정익기자 | 2020-06-09 10:36 경기硏 “코로나19 이후 유연근무제 확대해야” 코로나19 이후 경제정상화 시 유연근무제 도입을 확대하고 경기도 시내버스 등 대중교통 공급 확대 및 이용운행 원칙을 시행하자는 의견이 나와 눈길을 끌고 있다. 경기연구원은 코로나19로 변화된 통행방식과 교통 트렌드를 진단하고 향후 대중교통 혼잡률 관리 방안을 담은 ‘코로나19 이후 교통정책은 효율성에서 안전성으로’를 발간했다. 코로나19는 대중교통 이용자를 급감시켰다. 경기도 시내버스 이용자는 국내 코로나 31번째 확진자 발생 후인 3월 첫째 주에 전년 대비 43.1%까지 감소했다. 시군별로는 공공기관이 많이 입주하고 있는 과천시가 사회일반 | 한영민기자 | 2020-05-24 16:53 처음처음이전이전12345678910다음다음다음끝끝