기사 (155건) 리스트형 웹진형 타일형 “市고 XX이고…XXX없는것들”…DJ센터 사장 폭언·갑질 도마위에 “市고 XX이고…XXX없는것들”…DJ센터 사장 폭언·갑질 도마위에 김대중컨벤션센터(DJ센터) 사장의 폭언·갑질 및 ‘지인 챙기기’ 의혹이 제기됐다.채은지 광주시의원(비례)은 3일 김대중컨벤션센터 행정사무감사에서 “DJ센터 내 갑질, 직장내 괴롭힘, 경영부실 등 총체적 문제점이 드러났다”고 지적했다.채 의원은 지난해 11월 DJ센터 사장 취임 1년 만에 갑질문제가 발생한 것은 수년간 조직·도덕·윤리적인 문제, 갑질 등 노사문화가 엉망적인 조직”이라고 질타했다김상묵 사장이 올 5월부터 8월까지 직원들에게 '싹수(싸가지) 없는 것들', '일을 그따위로 하고' 있다는 둥 폭언을 하는 등 직장 내 괴롭힘이 호남 | 광주취재본부/ 장재성기자 | 2022-11-03 17:10 고용노동청 부천지청 "취약계층 노동자 보호"...정기 근로감독 실시 고용노동청 부천지청 "취약계층 노동자 보호"...정기 근로감독 실시 중부지방고용노동청 부천지청(지청장 김남정)은 부천·김포지역 취약계층 다수 고용 사업장을 대상으로 오는 11월 11일까지 취약계층 다수 고용사업장 37개소를 대상으로 노동자 노동조건 보호 및 강화를 위한 하반기 근로감독을 실시한다고 6일 밝혔다.취약계층 노동자 보호 점검은 사회 취약계층인 청년(19세~34세)·여성·외국인·장애인·건설노동자를 다수 고용한 사업장을 대상으로 실시하는 근로감독이다.부천지청은 지난 3월 28일부터 6월 24일까지 부천·김포 관내 취약계층 노동자 다수 고용 사업장 총 47개소에 대해 상반기 취약 사업장 감독을 경기 | 부천/ 오세광 기자 | 2022-09-06 09:50 서울 양육자 10명중 3명 “출산휴가·육아휴직 못 썼다” 서울 양육자 10명중 3명 “출산휴가·육아휴직 못 썼다” 서울에서 일하는 부모 10명 중 3명은 출산휴가나 육아휴직을 사용한 적이 없는 것으로 나타났다.서울시여성가족재단은 31일 이런 내용을 담은 '서울시 양육자 생활실태 및 정책 수요조사' 결과를 발표했다.수요조사 결과에 따르면 전체 응답자 중 임금 근로자인 양육자 1천103명의 72.0%는 출산휴가 등 직장에서 일·생활 균형 제도를 사용한 적이 있다고 밝혔다.유형별 이용 비율은 출산전후 휴가(45.7%), 육아휴직(36.7%), 배우자 출산휴가(24.0%) 순으로 높았다.반면에 28.0%는 일·생활 균형 제도를 쓴 적이 없다고 응답했다 서울 | 임형찬기자 | 2022-08-31 14:38 광양환경공사 직장내 갑질사건 최종 합의 광양환경공사 직장내 갑질사건 최종 합의 전남 광양시는 지난 4월 16일 광양환경공사 중마동 사무실 내에서 발생한 갑질 사건이 발생일로부터 약 4개월이 지난 5일 광양시의회 백성호 부의장의 끈질긴 중재로 노·사간 최종 합의했다고 8일 밝혔다.그동안 공공연대 광양환경공사 지회는 광양환경공사 직장 내에서 발생한 갑질사건은 시가 생활폐기물 수집·운반 업무를 위탁하고 있는 광양환경공사의 원청이므로 시가 나서서 해결해야 한다며 지난 6월 1일 시청 앞 피켓시위를 시작으로 28일 천막농성 등 약 2개월 동안 시위를 이어갔다.이에 시는 광양환경공사 노·사 관계자를 여러차례 만나 중재했 사회일반 | 호남취재본부/ 이봉규기자 | 2022-08-08 15:49 인천교통공사, 갑질・직장내 괴롭힘 발생 위험진단 실시 인천교통공사, 갑질・직장내 괴롭힘 발생 위험진단 실시 인천교통공사가 갑질 및 직장 내 괴롭힘 발생 위험에 대해 전 직원을 대상으로 자기 성찰 및 인식개선 도모를 위해 자가 진단을 실시했다.3일 공사에 따르면 갑질 및 직장 내 괴롭힘 발생 위험 진단은 주요 유형별 갑질 판단 기준에 따른 보직자, 보직자 및 인사담당자, 계약업무, 전 직원 진단지 4종 각 11개 항목으로 실시됐다.실제로 올해 갑질 및 직장 내 괴롭힘 발생 위험 진단 결과는 그동안 교육·홍보 강화 및 피해자 중심의 괴롭힘 대응 체계 구축을 위한 직장 내 괴롭힘 금지 내규 제정 노력으로 작년 4.7점 대비 1.5점 감소한 3 산업·기업 | 인천/ 정원근기자 | 2022-08-03 17:13 서울시 직장내 괴롭힘 금지 조례 적용대상 '수탁기관・복지시설'도 해당 서울시 직장내 괴롭힘 금지 조례 적용대상 '수탁기관・복지시설'도 해당 서울시 직장 내 괴롭힘 금지 조례의 적용대상이 확대됐다.서울시의회 기획경제위원회 이병도 의원이 대표발의한 ‘서울시 직장 내 괴롭힘 금지에 관한 조례 일부개정안이 21일 제308회 서울특별시의회 정례회 본회의를 통과했다.이 조례는 종전의 서울시와 그 소속기관, 서울시 투자·출자·출연기관만을 적용대상이었던 것을 시 사무를 위탁받은 수탁기관과 시 지원을 받는 복지시설에서도 발생한 직장 내 괴롭힘에 대한 조사 및 후속 조치의 법적 근거를 마련했다. 이병도 의원은 “수탁기관과 복지시설은 서울시가 위탁한 사무를 처리한다는 점에서 서울시가 ‘진 지방정치 | 홍상수기자 | 2022-06-21 17:10 조폐공사-대전여민회, 고용평등・직장내 괴롭힘 방지 문화 조성 조폐공사-대전여민회, 고용평등・직장내 괴롭힘 방지 문화 조성 한국조폐공사 김동욱 상임감사는 전날 대전 본사에서 대전여민회 조경임 공동대표와 직장 내 괴롭힘・성희롱・성폭력 근절을 위한 업무협약을 체결했다고 16일 밝혔다.이번 협약은 직장 내 괴롭힘・성희롱・성폭력 피해자 상담, 심리치료 및 법률자문 지원, 안심신고 채널 지정 운영, 직장 내 괴롭힘・성희롱・성폭력 관련 감사자문, 직장 내 성희롱 예방 및 노동 성인권 교육 지원, 고용평등・성평등 캠페인 참여, 자체감사 노하우 제공 등이다.대전여민회는 1987년 12월에 창립한 여성운동 단체로서 지역 내 고용평등, 성평등 문화 확산 등 사회적 가치 산업·기업 | 대전/ 정은모기자 | 2022-06-16 16:23 [ESG 가치실천] 강원랜드 “고사리손 환경운동가들이 지구를 지킵니다” [ESG 가치실천] 강원랜드 “고사리손 환경운동가들이 지구를 지킵니다” 강원랜드가 운영하는 직장내 보육시설 하이원 정선 어린이집 아이들이 최근 ‘세계 환경의 날’을 앞두고 환경사랑 실천을 위한 캠페인을 진행했다고 6일 밝혔다.‘세계 환경의 날’은 매년 6월 5일로 1972년 6월 스웨덴 ‘유엔인간환경회의’에서 지구환경보전을 위한 국제사회의 공동노력 다짐을 위해 제정됐다.하이원 정선 어린이집 아이들은 이날 직접 그린 환경사랑 포스터를 강원랜드 본사 1층에 전시하고 다양한 체험 부스를 운영하며 어른들의 환경보호 동참을 유도했다.아이들은 매일 하나씩 모은 플라스틱 우유통 비닐라벨 제거 방법을 엄마아빠의 직장 ESG・CSR 경영 | 정선/ 최재혁기자 | 2022-06-06 10:23 경기도 인권센터, 도 산하기관에 '직장내 괴롭힘' 시정 권고 경기도 인권센터, 도 산하기관에 '직장내 괴롭힘' 시정 권고 경기도 인권센터는 14일 병가 중인 직원의 출근을 종용한 도 산하 공공기관 팀장의 행위를 직장 내 괴롭힘으로 판단하고 해당 기관장과 도에 시정을 권고했다고 밝혔다.A공공기관 B팀장은 직원 C씨가 내부 기준에 따라 병가를 내기 위해 제출한 진단서를 병원 방문일을 확인할 수 없다며 결재하지 않았고 C씨는 통원확인서를 발급받으러 병원을 다시 찾아야 했다.B팀장은 산업재해로 자택에서 요양하던 중 다시 다친 D씨에게 전화해 추가 병가 승인이 어렵다고 통보하며 출근을 종용한 것으로 조사됐다.또 B팀장은 노사협의회 활동에 대한 부정적 발언으로 사회일반 | 한영민기자 | 2021-12-14 16:02 '1인당 환자 44명'…"간호사의 최소한 안전 보장해달라" 국민청원 '1인당 환자 44명'…"간호사의 최소한 안전 보장해달라" 국민청원 "나는 성심으로 보건의료인과 협조하겠으며 나의 간호를 받는 사람들의 안녕을 위하여 헌신하겠습니다."나이팅게일의 선서문과 함께 생명을 지키기 위해 밤낮으로 헌신하는 간호사의 최소한의 안전을 보장해주는 사회를 만들어달라는 국민청원이 올라왔다.23일 현재 청와대 국민청원 게시판에 전날 게시된 '간호사의 안전을 보장해주세요'라는 청원은 2만 2000여명의 동의를 얻었다.간호학생이라고 밝힌 청원인은 간호사 지인이 작성한 글과 함께 "간호사의 문화는 지금보다 조금더 좋아졌으면 똑같은 일이 반복되지않았으면 간호사가 다른 사람의 생명을 수호하는 사회일반 | 김윤미기자 | 2021-11-23 13:14 경기도의회, 경기문화재단 행감서 '인력 과다' 조직체계 등 질타 경기도의회, 경기문화재단 행감서 '인력 과다' 조직체계 등 질타 경기문화재단의 비대한 인력과중과 직원 집단괴로힘 등 문제점이 행감에서 드러났다.9일 도의회 문화체육관광위원회(위원장 최만식, 성남1)에 따르면 전날 열린 경기문화재단에 대한 2021년도 행정사무감사에서 인력 과중문제와 직원 집단괴롭힘, 특정업체 수의계약 과다 등에 대해 집중적인 질의를 벌였다.첫 번째 질문에 나선 유광국 의원(더불어민주당, 여주1)은 문화재단의 인력 과다 문제와 출연금의 불용액 관리문제를 지적했다.유 의원은 "문화재단의 기구가 2관 1실 3본부 7소속기관 1지원단으로 총 인력이 515명에 달하는 거대조직"이라며 "이 지방정치 | 한영민기자 | 2021-11-09 16:32 경기도의회 경제노동위, 공공기관 노동조합과 정담회 경기도의회 경제노동위, 공공기관 노동조합과 정담회 경기도의회 경제노동위원회는 전날 경제노동위원회 회의실에서 경기도공공기관노동조합총연맹에 연대 중인 소관 공공기관 5개 노동조합과 정담회를 가졌다고 4일 밝혔다.이번 정담회는 행정사무감사를 앞두고 소관 공공기관 노동자의 애로사항 및 건의사항을 수렴하고 특히 이전을 앞두고 있는 4개 기관(경기도시장상권진흥원, 경기도경제과학진흥원, 경기신용보증재단, 경기도일자리재단)의 이전 대비 상황을 집중 점검하기 위한 차원에서 마련됐다.공공기관 노동조합 관계자들은 무기계약 전환노동자 처우 개선, 경영 효율성 확보 및 독립적 운영을 위한 조직 운영, 정 지방정치 | 한영민기자 | 2021-11-04 16:05 [공직칼럼] 다산 정약용 선생에게 배운 갑질 근절 방법 [공직칼럼] 다산 정약용 선생에게 배운 갑질 근절 방법 2021년도 국정감사가 끝났다. 이번 국정감사에서 가장 인상 깊었던 것은 대기업의 ‘갑질’에 대한 문제 제기다. 국내 유명한 인터넷 매체를 비롯하여 유통업체까지 갑질 논란으로 국회에 소환되어 문제점을 인식하고 개선방안까지 내놓는 모습을 보면서 갑질 관행이 공공·민간 영역 구분 없이 다양한 형태로 우리 사회 전반에 광범위하게 퍼져 있는 것을 알 수 있었다. 이러한 관행을 개선하지 않고는 더 나은 사회로 갈 수 없다는 것도 느꼈다. 기업 등 민간분야 갑질 관행은 투명하고 공정한 시장질서와 높은 국민의식으로 개선되리라 보지만 이러한 갑질 전문가 칼럼 | 전국매일신문 | 2021-10-27 11:09 "직장내 괴롭힘 자살 아닌 살인…억울함 풀어달라" 청원 동의 1만여건 "직장내 괴롭힘 자살 아닌 살인…억울함 풀어달라" 청원 동의 1만여건 직장내 괴롭힘을 견디지 못하고 큰딸 결혼식 2주 뒤 스스로 생을 마감한 아버지의 억울함을 풀어달라는 국민청원이 1만1천여건의 동의를 얻었다.아들이라고 밝힌 청원인은 "3대 통신사중 한곳에서 30여년을 넘게 몸담아 온 아버지는 직장내 괴롭힘과 압박을 견디지 못해 지난 15일 새벽 54세라는 젊은 나이에 스스로 생을 마감하셨다"며 "아버지와 같은 피해자가 발생하지 않았으면 하는 바람"이라고 호소했다.청원인은 "집에서 발견된 유서에는 특정 인물을 지목하고 있었다"며 "평소 나이어린 팀장이 부임한 뒤 인격모독성 발언과 직원들에게 뒷담화를 사회일반 | 김윤미기자 | 2021-09-23 17:14 [ESG 가치실천] KT&G, 친환경 ESG 캠페인 ‘필(必)그린’ 실시 [ESG 가치실천] KT&G, 친환경 ESG 캠페인 ‘필(必)그린’ 실시 KT&G가 ESG(환경‧사회‧지배구조) 경영을 강화하고자 생활 속 친환경 활동 ‘필(必)그린’ 캠페인을 진행한다.필(必)그린은 지구 환경보호를 위해 반드시 이행해야 할 활동을 의미하며 임직원들이 참여해 그 변화를 직접 느낀다는 Feel의 뜻도 담고 있다.직장내 일상생활 속에서 쉽게 실천 가능한 친환경 활동으로 구성돼 있으며 텀블러 사용 캠페인을 시작으로 플로깅과 업사이클링 등이 올해 단계적으로 진행된다.이를 위해 이달부터 사무실 내 일회용 컵의 사용을 줄이고 다회용기 사용을 권장하는 ‘용기가 필요해’ 캠페인을 진행중이다.또한 직원들 ESG・CSR 경영 | 대전/ 정은모기자 | 2021-07-19 16:34 [칼럼] 비인격적 ‘갑질문화’ 근절돼야 [칼럼] 비인격적 ‘갑질문화’ 근절돼야 지난 6월 26일 서울대학교에서 청소 일을 하던 여성 노동자 59세 이모씨가 관악학생생활관(서울대 925동, 기숙사) 청소노동자 휴게실에서 급성 심근경색으로 숨진 채 발견된 안타까운 사고가 발생했다. 경찰은 숨진 이모 청소노동자에서 극단적 선택이나 타살 혐의점은 보이지 않는다는 조사 결과를 내놨고, 평소 지병이 없었으며 건강한 편이었다는 게 유족과 동료 노동자들의 전언이다.그런데 유족과 동료들은 이모 청소노동자의 숨진 원인을 과도한 노동 강도의 힘든 업무와 군대식 업무지시와 갑질 등 직장 내의 괴롭힘 때문이라며 ‘갑질 사망’을 주장 전문가 칼럼 | 전국매일신문 | 2021-07-19 14:50 이재명, 서울대 청소노동자 사망에 "서럽기 위해 태어난 사람 없어" 이재명, 서울대 청소노동자 사망에 "서럽기 위해 태어난 사람 없어" 이재명 경기지사는 최근 사망한 서울대학교 청소노동자 '직장내 갑질' 의혹에 "서럽기 위해 태어난 사람은 없다"며 "누구도 서럽지 않은 억강부약의 대동세상을 꼭 이루겠다"고 다짐했다.이 지사는 이날 자신의 페이스북에 '서럽기 위해 태어난 사람은 없습니다'라는 글을 올려 "기사 내용이 사실이 아니었으면 좋겠다"며 이같이 밝혔다.이어 "많은 국민들께서 남 일 같지 않으실 것"이라며 "우리 모두 '그럼에도 불구하고' 집에 있는 가족들 생각하며, 당장의 생계 걱정하며 크고 작은 부당함과 모멸을 감내하며 산다"고 덧붙였다.특히 "악독한 특정 정치일반 | 한영민기자 | 2021-07-08 10:55 포항시의회 시의원, 시장에 개인감정 섞인 발언 구설수 포항시의회 시의원, 시장에 개인감정 섞인 발언 구설수 지난 23일 경북 포항시의회 제284회 제1차 정례회 시정질의에서 김민정 시의원(행정자치위원회 위원장)이 이강덕 시장을 향해 개인적인 감정이 섞인듯한 발언으로 구설에 올랐다. 이날 오전 김 의원은 시정질의에서 최근 포항 모 건설업체에서 근무하던 40대 여성이 직장내 성희롱과 폭언으로 극단적인 선택한 것과 포항시립 문화예술단 성폭력 사건 등 사후 대책 등의 미흡한 점을 지적했다. 이후 오후 보충질의에서 김 의원은 이 시장에게 “시장님 제가 누군지 아십니까”라는 말을 던졌다. 이에 이 시장은 "행정자치 위원장 아니냐"고 답했다. 김 의 지방정치 | 포항/ 박희경기자 | 2021-06-24 14:34 여주교육지원청, 직장내 상호 존중 문화 정착 여주교육지원청, 직장내 상호 존중 문화 정착 경기여주교육지원청은 최근 비대면 쌍방향 협의회를 통해 학교 관리자 대상으로 직장내 괴롭힘 예방 연수를 개최했다.이번 연수는 일선 학교 및 교육 현장에서 발생할 수 있는 직장 내 괴롭힘을 예방을 목적으로 시 관내 각급 학교 교감 및 원감 등 50여명이 참여한 가운데 연수를 통해 직장 내 괴롭힘의 정의, 발생 시 신고·대응 절차 등을 안내하며 관련된 사례 연구 등 교육 현장에서 발생할 수 있는 직장 내 괴롭힘 행위 예방을 위한 전반적인 연수로 진행됐다.여주교육지원청 관계자는 "직장내 괴롭힘 예방은 관리자와 모든 근무자의 인식 개선의 공 교육일반 | 여주/ 김연일기자 | 2021-04-19 11:29 금산군 산림녹지과 '청렴 실천 다짐' 팔 걷어 금산군 산림녹지과 '청렴 실천 다짐' 팔 걷어 충남 금산군 산림녹지과는 전날 자체적으로 청렴 다짐 대회를 갖고 직장내 청렴 실천에 대해 결의했다고 21일 밝혔다.이날 기존 분위기를 쇄신하고 선진형 공직자로 거듭나기 위해 의견을 주고받으며 청렴을 상징하는 기념 화분을 나눴다.[전국매일신문] 금산/ 황선동기자m04570@jeonmae.co.kr 대전・충청 | 금산/ 황선동기자 | 2021-01-21 16:25 처음처음이전이전12345678다음다음끝끝